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Logotype JYD Conseil
Jean-Yves Demandre, consultant atypique en ressources humaines

JYD Conseil, la méthode


Une façon innovante de travailler
en ressources humaines :

ma mission se déroule dans vos locaux…

-  Parce que je suis « chez vous » pour toute la durée de la mission, je comprends et m’intègre mieux à votre culture d'entreprise.

-  Dans vos locaux, j'appréhende avec plus de précision les rouages et le fonctionnement de vos équipes tout en conservant un œil extérieur, de par mon statut de consultant.

-  En m'accordant votre confiance, vous faîtes en quelque sorte de « l’Interim cadre » ou du « Management de transition » sans en avoir les coûts.